劳动法规定每日工作不超8小时，周均不超44小时。依据《中华人民共和国劳动法》，超时工作违反法律规定，长期超时可能导致劳动者健康受损，企业面临法律处罚。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理上班时间问题，常见方式有协商、举报、仲裁。应先与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁来维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班时间问题。处理方式：1. 与雇主沟通，明确工作时间安排；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察举报；3. 举报无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 仲裁不满，可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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