在工地摔成植物人应赔偿多少

（一）若认为属于工伤，应尽快准备劳动合同、医疗诊断证明等材料向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，按照工伤赔偿项目和标准进行索赔，保留好各项费用的票据，以便确定赔偿数额。
（二）若不属于工伤，要及时收集与受伤相关的证据，如事故现场照片、证人证言等，通过协商或诉讼方式按照人身损害赔偿标准要求赔偿。
（三）无论是工伤还是非工伤情况，都应尽早去做工伤认定或伤残鉴定，这是确定赔偿数额的关键依据。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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结论：
工地摔成植物人赔偿数额要依据是否属于工伤确定赔偿项目和标准，需结合实际情况计算，应先做工伤认定或伤残鉴定。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关规定，在工地摔成植物人，若认定为工伤，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际花费算，停工留薪期工资待遇不变，生活不能自理的护理由单位负责。若为一级伤残，有27个月本人工资的一次性伤残补助金，每月还有本人工资90%的伤残津贴。若不属于工伤，按人身损害赔偿，包含医疗费、误工费等，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准，自定残日起算20年。不过具体赔偿数额受多种因素影响，要结合实际情况计算。如果遇到此类情况，赔偿问题较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。
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法律分析：
（1）工地受伤摔成植物人赔偿需先明确是否为工伤。若认定为工伤，赔偿项目丰富。医疗费按实际支出算，停工留薪期内工资照发，能保障伤者在治疗期间收入稳定。生活不能自理时，单位承担护理责任。若鉴定为一级伤残，一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴能为伤者后续生活提供经济支持。
（2）若不属于工伤，按人身损害赔偿。涵盖医疗费、误工费等多项。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准，自定残日起算20年，为伤者未来生活给予一定补偿。
提醒：
工地受伤赔偿复杂，需及时做工伤认定或伤残鉴定，不同情况赔偿差异大，建议咨询以获取准确分析。
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工地摔成植物人赔偿数额受多种因素影响，需区分工伤和非工伤情况确定。若认定为工伤，赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。医疗费按实际支出算，停工留薪期工资福利不变，生活不能自理的护理由单位负责。一级伤残的一次性伤残补助金为27个月本人工资，伤残津贴按月支付本人工资的90%。

若不属于工伤，按人身损害赔偿，赔偿有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民收入标准，自定残日起算20年。

为确定具体赔偿数额，建议先进行工伤认定或伤残鉴定，依据鉴定结果结合实际情况计算赔偿。
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1.工地摔成植物人，赔偿数额要综合考量。先认定是否为工伤，若是，赔偿项目有医疗费、停工工资、护理费、伤残津贴等。医疗费按实际算，停工留薪期工资福利不变，需护理的单位负责。一级伤残，一次性补助金为27个月工资，每月伤残津贴是工资的90%。
2.若不属于工伤，按人身损害赔偿，涵盖医疗费、误工费等。残疾赔偿金按当地收入标准，定残日起算20年。
3.具体赔偿要结合实际算，建议先做工伤认定或伤残鉴定。