这属于工伤。先收集能证明劳动关系和受伤经过的证据，像劳动合同、工友证言、医院诊断证明等。然后尽快去申请工伤认定，确定为工伤后，再做劳动能力鉴定，评定伤残等级。根据鉴定结果，可向单位主张相应赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。要是和单位协商赔偿不成，可通过法律途径解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您在工作时间受伤，属于工伤，建议尽快申请工伤认定，依法获得赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有多久了呢，赔偿有协商过吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，请问公司怎么说呢✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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